Tööandja ja töötaja vahelise töösuhte lõpetamine peab olema selgelt dokumenteeritud ning rahalised kohustused tähtaegselt täidetud, rõhutab tööõiguse ekspert Heli Raidve.
Üle noatera pääses kohtunik ametist tagandamisest, mis on kõige karmim karistus. Kuna tema rikkumised olid korduvad ja järjepidevad, pidas riigikohtu juures asuv distsiplinaarkolleegium kergemaid karistusi ilmselgelt ebapiisavakas.
Õpetlik juhile: milliseid vigu töökeskkonnas vältida
Sotsiaalkindlustusameti endine töötaja võitles endale kohtu kaudu välja ligi 10 000 eurot seoses sellega, et ta põles tööl läbi. Kohtuasjas vaieldud detailid ja saadud õppetunnid peaksid äratama kõikide juhtide ja ettevõtjate tähelepanu.