• 25.02.25, 08:00

Tööandja 9 uut kohustust. Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

Tööandjad peavad peagi hakkama täitma nõuet “sama töö eest võrdne tasu”. Valitsus plaanib vajalikud seadused vastu võtta juba novembriks, aga mida see tööandjale praktikas tähendab, selgitab Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Valeria Arsjuta.
Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Valeria Arsjuta
  • Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Valeria Arsjuta Foto: Kadi Purje
Euroopa Liit võttis 24. aprillil 2023 vastu uue direktiivi (nn palkade läbipaistvuse direktiiv), mis kohustab tööandjaid maksma meestele ja naistele võrdse töö eest võrdset palka. Direktiiv muudab palgad läbipaistvamaks ja annab töötajatele õiguskaitsemehhanismid oma õiguste kaitseks.

Seotud lood

Uudised
  • 17.02.25, 15:07
Võrdse palga saamiseks peavad naised 33 päeva rohkem töötama
Täna, 17. veebruaril tähistatakse Eestis võrdse palga päeva. Naistel tuleb tänavu töötada meestega võrdse palga teenimiseks 33 päeva rohkem. Siiski on sooline palgalõhe Eestis aasta-aastalt vähenenud.
Uudised
  • 13.12.24, 07:13
Soolise võrdsuse indeks näitab kõike muud kui võrdsust. “Murettekitav trend Eestis”
Kuigi üldine skoor on tõusnud 60,8 punktini, on naiste osakaal ettevõtete juhtorganites kukkunud viimase aastaga tuntavalt. Murettekitav trend jätkub vaatamata sellele, et teistes valdkondades, nagu tööhõive ja haridus, on Eesti näitajad ELi keskmisest paremad.
Uudised
  • 02.10.24, 12:50
Vandeadvokaat Annika Vait: soolist palgalõhet toidab tööandjate asjatundmatus
Advokaadibüroo RASK partner ja vandeadvokaat Annika Vait usub, et paljuski tuleneb sooline palgalõhe teadmatusest, sest suurel hulgal väikestel ja keskmise suurusega ettevõtetel ei ole selget palgasüsteemi ning nad ei analüüsi töötasu andmeid.
Saated
  • 28.08.24, 08:00
Sooline palgalõhe mõjutab kahjuks tervet elu. “Mehi on teatud ametites vähem, kuid keskmine palk on neil kõrgem”
Sukeldume koos saatekülalistega andmetesse ja uurime, kuidas statistikaameti käsutuses olev info ja rakendused aitavad meil mõista tööturu ja majanduse trende.
Uudised
  • 13.06.24, 07:00
Palkade avalikustamine. “Töötasu on nagu must kast, millest keegi ei räägi. Ei saa sellega nõus olla”
Saladuse hoidmine töötasu teemal kasvatab muu hulgas ka soolist palgalõhet ning paneb töötaja kahtlema, kas tema palk on ikka õiglane.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele