• 28.02.25, 07:00

KKK: kodukontori kulude hüvitamine

Selgitame, mida tuleb jälgida kodukontori kulude hüvitamisel.
KKK: kodukontori kulude hüvitamine
  • Foto: Veiko Tõkman
Lugeja küsib:

Seotud lood

Uudised
  • 08.11.24, 07:30
Tööandja väljakutsed: kaugtöö varjatud riskid
Kaugtöö on muutnud töötamise paindlikumaks, kuid kodukontor seab tööandjale ja töötajale hulga uusi väljakutseid. Kuidas tagada, et töötaja kodune töökeskkond oleks turvaline ja tervist säästev, ning hoida tööandja ja töötaja vahelist usaldust, kui tööruum jääb nähtamatuks?
Uudised
  • 22.03.23, 07:30
Hüvede pakett töötajale: 7 väärt soovitust praktikutelt
Mida sisaldab ettevõtte hüvede pakett ja mille põhjal seda koostatakse, uurisid Personaliuudised viimases personalijuhtide küsitluses.
Uudised
  • 28.11.24, 08:00
Vandeadvokaat: mida toob tööandjale paindliku töötamise kokkulepe
Millega peab tööandja arvestama pakkudes töötajale iseseisva otsustuspädevusega paindlikku töösuhet, selgitab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
Saated
  • 22.10.24, 07:00
Personaliekspert Bolti juhtumist: kaugtöö võimendab nigelat juhtimist
Kaugtöö üks negatiivne mõju on juhtimissaamatus, mille lahendamiseks tuleks hakata täielikult ümber ehitama ettevõtte arhitektuuri, kuid lihtsam on kamandada inimesed tagasi kontorisse, ütles Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) juhatuse aseesimees Maria Kütt.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele