• 03.03.25, 08:00

JUHEND TÖÖANDJALE: haigushüvitise arvutamine ja maksmine

Haigushüvitise arvestamise ja maksmise aluseks on töövõimetusleht ehk rahvapäraselt haigusleht, mis esitatakse oma tööandja raamatupidamisele. Raamatupidamisbüroo Robby & Bobby partner ja raamatupidamise ekspert Krista Teearu teeb artiklis põhjaliku ülevaate tööandja makstava haigushüvitise arvutamisest ja maksmisest koos praktiliste näidetega.
Raamatupidamisbüroo Robby & Bobby partner, raamatupidamise teabevara peatoimetaja Krista Teearu
  • Raamatupidamisbüroo Robby & Bobby partner, raamatupidamise teabevara peatoimetaja Krista Teearu Foto: Meeli Küttim
Ravikindlustuse seaduse järgi on töövõimetusleht kindlustatud isiku ajutist töövõimetust ja töö- või teenistuskohustuse täitmisest vabastatust tõendav dokument, mille väljastab kindlustatud isikut raviv arst elektroonselt ja mis viivitamata edastatakse töövõimetuslehe lõpetamisel X-tee liidese kaudu ravikindlustuse andmekogusse.

Seotud lood

Uudised
  • 13.02.25, 07:30
Haiguslehe ajal töötamine: tingimused ja tasustamine
Praktilised näited!
Haiguslehe ajal võib töötada väikese koormusega, kuid selleks peavad olema täidetud teatud tingimused. Selgitame neid ja ka seda, kuidas tööandja sellisel juhul töötasu arvestab ja kuidas arvestab hüvitist Tervisekassa.
Uudised
  • 04.02.25, 08:00
Ravikindlustuse reeglid ja tingimused 2025. “Võlaõigusliku lepinguga töötajal tasub üle vaadata oma ravikindlustus”
Kõikidele töölepinguga töötajatele on ravikindlustus tagatud ka aastal 2025. Kuid neil, kes pakuvad teenust võlaõiguslike lepingute alusel, ei pruugi 2025. aastal ravikindlustust enam olla, kui neile makstakse tasu jätkuvalt 2024. aasta määras.
Uudised
  • 24.04.23, 08:00
Tööandjal on kohustus maksta hüvitisi tööõnnetuse korral
Praktilised näited!
Hüvitised puudutavad nii töövigastusest tingitud lisakulutusi kui ka töötaja surmaga lõppenud tööõnnetuse korral hüvitisi tema ülalpeetavatele.
Uudised
  • 24.07.23, 08:00
Ära unusta kasutada tööandja sotsiaalmaksusoodustust
Mitu tööandjat, osaline tööaeg ja praktilised näited!
Paljud tööandjad ei tea, et osalise töövõimega töötaja pealt on võimalik saada riigilt sotsiaalmaksusoodustust. Riik seda ise tööandjale pakkuma ei hakka - tööandja peab olema sellest teadlik.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele