Töölepingu seadus ütleb, et puhkuste ajakavad tuleb ära teha hiljemalt 31. märtsiks. SEB Panga personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal tuletab meelde, millega on tark arvestada puhkuse võtmisel ja planeerimisel.
Töötaja ja tööandja saavad kokku leppida tasustamata puhkuses, millest võivad võita mõlemad. Palgata puhkuse tingimuste kokku leppimisel tasub aga jälgida, et töötaja ravi- ja pensionikindlustus ei katkeks, rõhutab advokaat Kristel Tael-Same.
Tööandjatel tasub tööturu uute trendidega kaasas käia, sest töötajate väärtused ja vajadused on muutunud. Paindlikkuse eelduseks on muidugi selged reeglid.
Aasta alguses on tööandjal aeg üle kontrollida oma töötajate puhkuste jäägid. Tuletame meelde põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhitõed ning millal võib rahas hüvitada kasutamata puhkusepäevad.