Kui eelmisel aastal kerkis 16–24-aastaste noorte palgaootus 1899 eurole, kasvades aastaga tervelt 18%. See oli kiirem kasv, kui üheski teises vanuserühmas, kuid nüüd on noorte palgaootused tulnud allapoole (-4%).
Kui kandideerid uude töökohta, on sageli kõige raskem vastata palgaootuse küsimusele, sest sa ei taha valesti vastata, aga risk on paista kas ahne või hoopis vähenõudlik.
Kui juht ei ole töötajate kaasamisel strateegiline ning teadlik, kes siis veel peaks olema, küsib kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
Olen tõeliselt andekaid noori tööintervjuudel kohanud, kus ise korduvalt suurest rõõmust toolilt maha pidin kukkuma, et nii targad noored on peale kasvamas, ütleb koolitaja ja ettevõtja Irene Annus.
Noortest panustavad oma pensionipõlve kindlustamisel eelkõige kogumispensionile ja investeerimisele ning loodavad vähem riiklikule pensionile, selgub finantskindlustunde uuringust.