• 28.03.25, 08:00

Vaimne kurnatus: meditsiinis ja avalikus sektoris on need näitajad keskmisest kõrgemad

Depressiooni tunnuseid esines keskmisest enam väikeettevõtete ja keskmise suurusega ettevõtete töötajatel, selgus Peaasi.ee emotsionaalse enesetunde testi tulemustest. Haridustöötajate tulemused olid aga üsna üllatavad.
Igas töökollektiivis peaks olema inimene, kes suudab märgata kolleegide vaimse tervise raskusi
  • Igas töökollektiivis peaks olema inimene, kes suudab märgata kolleegide vaimse tervise raskusi
  • Foto: Pexels.com
„Üllatuslikult olid haridustöötajatel, eelkõige lasteaia töötajate tõttu, keskmisest oluliselt madalamad näitajad nii depressiooni kui ka ärevuse tunnuste osas võrreldes teiste sektoritega,” selgitas Peaasi.ee tegevjuht, kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa.

Seotud lood

Uudised
  • 18.10.24, 08:00
Tööandja peab vaimse tervise andmete puhul arvestama nendele asjaoludega
Eesti tööandjad koguvad vaimse tervise, riskikäitumise ja muud sarnast infot, sageli paraku unustades nii mõnedki kriitilise tähtsusega asjaolud. Loe siit kasulikke soovitusi selliste andmete eesmärgipäraseks ning eetiliseks kogumiseks ja kasutamiseks.
Uudised
  • 10.09.24, 07:30
Läbipõlenud töötaja läks sotsiaalkindlustusameti vastu kohtusse. "Töötaja vaimse tervise probleemid on tööandjale tihti nähtamatud"
Õpetlik juhile: milliseid vigu töökeskkonnas vältida
Sotsiaalkindlustusameti endine töötaja võitles endale kohtu kaudu välja ligi 10 000 eurot seoses sellega, et ta põles tööl läbi. Kohtuasjas vaieldud detailid ja saadud õppetunnid peaksid äratama kõikide juhtide ja ettevõtjate tähelepanu.
Arvamused
  • 15.07.24, 08:00
Puhkuste edasilükkamine läheb organisatsioonile kalliks maksma
Puhkuste hooajal tuleks mõelda, millist hinda maksab organisatsioon, kus inimesed on väsinud nii vaimselt kui füüsiliselt. Kõik vajavad puhkust – ka juhid, kirjutab Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski.
Uudised
  • 29.12.23, 07:58
60% Eesti inimestest ei ole rahul oma tööeluga: vaimne tervis on üks oluline mõjutaja
Vaimse tervise olukorda tööl hindasid vastajatest 44% üsna heaks ning vaid 13% väga heaks, mis paistab olema üks kriitilistest põhjustest, miks inimesed ei ole rahul oma tööeluga.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele