“Majanduslik ebakindlus ei ole vähendanud inimeste ootusi tööandjatele. Tööotsijad teevad oma valikuid varasemast teadlikumalt ning tööandja maine mõjutab otseselt nii kandideerimisaktiivsust kui ka töötajate lojaalsust,” sõnab CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder.
CV.ee viis läbi iga-aastase uuringu, mille käigus selgus, kes on need tööandjad, kelle juures soovitakse enim töötada. Lisaks selgusid ka TOP 5 kriteeriumit, mis teevad tööandja atraktiivseks.
Oled kursis, kas ja miks on palgad sinu ettevõttes naistel ja meestel erinevad ning kas palgalõhe on tegelikult õigustatud ja põhjendatav? Palgapeegel on lihtne viis palgalõhe analüüsiks ja vastuse saamiseks just nendele küsimustele.
Maailma Majandusfoorumi raport „Future of Jobs Report 2025“ toob välja ametid, mille järele nõudlus lähema kümne aasta jooksul hüppeliselt kasvab või väheneb, ning need oskused, millest saavad tulevikutöö nurgakivid. Aga mida toob tulevik raamatupidajatele ja palgaarvestajatele?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.