08.05.25, 07:00

Kuumad lood aprillis | Tähtajaline tööleping on ohtlik miiniväli, töötasu töövõimetuslehel ja haigushüvitise arvutamine

Siit leiad Palgauudiste teemaveebi 10 loetuimat uudist ja artiklit, mis on saanud meie lugejate erilise tähelepanu aprillikuus. Vaata, kas teised lugejad leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.

Külli Reino

Kuumad lood aprillis | Tähtajaline tööleping on ohtlik miiniväli, töötasu töövõimetuslehel ja haigushüvitise arvutamine

Foto: Ergo Sander

1. Oluline tööandjatele: kuidas täita töötasu väli töövõimetuslehel

Tervisekassalt ajutise töövõimetuse hüvitise saamiseks on oluline, et tööandja kinnitaks töötaja töövõimetuslehe hiljemalt seitse päeva pärast selle lõpetamist. Tihti tekib aga küsimus, kuidas täpselt täita hüvitise määramiseks vajalik töötasu väli.

2. JUHEND TÖÖANDJALE: haigushüvitise arvutamine ja maksmine

Artikkel jätkub pärast reklaami

Haigushüvitise arvestamise ja maksmise aluseks on töövõimetusleht ehk rahvapäraselt haigusleht, mis esitatakse oma tööandja raamatupidamisele. Raamatupidamisbüroo Robby & Bobby partner ja raamatupidamise ekspert Krista Teearu teeb artiklis põhjaliku ülevaate tööandja makstava haigushüvitise arvutamisest ja maksmisest koos praktiliste näidetega.

3. Tähtajaline tööleping – ohtlik miiniväli. Heli Raidve "Riskid on nii tööandjal kui töötajal"

Tähtajalised töölepingud võivad esmapilgul tunduda paindliku ja mugava lahendusena, kuid hooletult vormistatuna muutuvad need tööandjale tõsiseks riskiks. Tööõiguse ekspert Heli Raidve toob kohtulahendite ja eluliste näidete varal välja levinumad vead ja annab soovitused, kuidas neid vältida.

4. Noorus pole ainus väärtus: 50+ töötajate konkurentsieelised tööturul

Selmet palgata vanuselt noor, võiks enam väärtustada elukogenud hingelt noori vanuses 50+, kirjutab Kristiina Altmäe arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.

5. Õiglased palgad või ainult pettepilt? Palgapeegel ei valeta! “Kuidas on lood sinu ettevõttes?”

Oled kursis, kas ja miks on palgad sinu ettevõttes naistel ja meestel erinevad ning kas palgalõhe on tegelikult õigustatud ja põhjendatav? Palgapeegel on lihtne viis palgalõhe analüüsiks ja vastuse saamiseks just nendele küsimustele.

6. Segadus lõppeb: peagi taastub iganädalase puhkeaja varasem olukord

Hetkel kuum

09.06.25, 08:00

Kuumad lood mais | Ületunnid nüüd topelthinnaga, prillide hüvitis, vanemapuhkuse ajal töötamine

20.05.25, 11:11

KKK: prillide hüvitis

10.06.25, 08:00

Tervisepäevad: seadus neid praegu ei võimalda

08.02.24, 07:00

Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?

Artikkel jätkub pärast reklaami

Valitsus kiitis heaks töölepingu seaduse muudatused, sealhulgas ka Koja ettepaneku taastada varasem järjestikuse puhkeajaga pikaaegne praktika.

7. 50 suurimat palgapakkumist: milliste oskuste eest pakutakse suurimat töötasu

Kui müügisektoris on kõrge palk seotud müügiboonustega, siis IT-sektoris pakutakse niisugust palka spetsiifilistel ametikohtadel nagu tarkvaraarhitekt või -insener.

8. Personalitöötajate palgaraport: numbrid on üllatavad

Värske palgastatistika näitab personalitöötajate palkasid eelmise aasta viimases kvartalis. Vaatame, kui suur on keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.

9. Palgatöötajate asemel hunnik OÜ-sid: maksuamet tuletab reegleid meelde

Kui ettevõte ostab töötajate palkamise asemel teenus sisse eesmärgiga hoiduda tööjõumaksudest, on maksuametil siin põhjust sekkuda.

10. PRAKTILINE JUHEND: keskmise töötasu arvutamine

Keskmise töötasu arvutamine võib tunduda keeruline, kuid tegelikult on selleks olemas reeglid, mis aitavad nii tööandjatel kui töötajatel aru saada, kuidas töötasu õigesti arvestada.

Siit leiad TOP 10 lood märtsis | Haigushüvitis ja keskmine töötasu, töölepinguseadus muutub, palkade läbipaistvus tuleb, nende oskustega purustad palgarekordi