- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Küsitluses osalejate lojaalsust hinnati tööturukäitumist iseloomustavate küsimuste abil, näiteks kui sageli mõtlevad töötajad töökoha vahetamisele, kui aktiivsed ollakse tööotsingul, kui pikka staaži tööandja juures kavandatakse, kas lähiajal plaanitakse töökohta vahetada ja kas ollakse teistesse organisatsioonidesse tööle kandideerinud.
Seotud lood
Eestis on üha enam ettevõtteid, kes näevad aktsiaoptsiooni lepinguid hea vahendina töötajate motiveerimiseks. Vaatame, mis on aktsiaoptsiooni lepingud, miks neid sõlmitakse ning millised on erinevad kaalutlused, mida selliste lepingute kasutamisel arvesse võtta.
Selmet palgata vanuselt noor, võiks enam väärtustada elukogenud hingelt noori vanuses 50+, kirjutab Kristiina Altmäe arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Enamik töötajatest ei ole oma palgaga rahul või ei ole kindlad, kas nende töötasu on õiglane, selgub hiljutisest rahvusvahelisest tööturu monitooringust.
Kaitseministeeriumist suure tüliga lahkunud kantsler sai lisatasudeks üle 9000 euro
Preemiate ja lisatasude poolest oldi riigiasutustes mullu kitsimad kui aasta varem: väga suurte, 10 000 eurot ületanud “muutuvpalga” saajate arv kahanes märkimisväärselt.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.
Enimloetud
2
5
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele