- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Töölepingu seadus ei kohusta tööandjat andma vaba päeva lasteaia või kooli lõpuaktuse puhul. See tähendab, et kui aktus toimub tööpäeval, siis peab töötaja olema tööl - väljaarvatud juhul, kui on kokku lepitud teisiti.
Seotud lood
Töötaja isikust tulenev vaba aja andmine tööajast on õigustatud, kui tegemist on asjaoludega, mida töötaja töövälisel ajal ehk oma vabast ajast teha ei saa.
Praktilised näited!
Elukestev õppimine on normaalsus ja ka tööandjad peavad olema paindlikud, sestap vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Tööandjatel tasub tööturu uute trendidega kaasas käia, sest töötajate väärtused ja vajadused on muutunud. Paindlikkuse eelduseks on muidugi selged reeglid.
Lapse kooliminekuga kaasneb enamasti ka vajadus elu- ja töö ümberkorraldamiseks, seega on hea teada oma võimalusi, kuidas seda parimal viisil teha.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.
Enimloetud
2
5
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele