• 16.06.25, 07:30

Üüratu palgalõhe personalitöös: mehed teenivad 30% vähem

Statistikaameti värsked palgaandmed näitavad personalitöös ootamatuid soolisi palgaerinevusi. Analüüsisime personlitöötajate keskmiseid brutotöötasusid ning võrdlesime naiste ja meeste palkasid.
Üüratu palgalõhe personalitöös: mehed teenivad 30% vähem
  • Foto: Pixabay

Personalijuhid: mehed teenivad 30% vähem

Seotud lood

Uudised
  • 12.06.25, 11:38
Personalitöö palgad 2025: kes said suurema palgatõusu ja millised trendid terendavad?
Statistikaameti värske palgaraport annab personalivaldkonna palkadest ülevaate selle aasta I kvartali seisuga. Analüüsime ja võrdleme olulisemaid näitajaid ja trende.
Uudised
  • 24.04.25, 10:04
Advokaat: diskrimineerimine tööelus ulatub palganumbrist kaugemale
Kui diskrimineeriv palgaerisus on üks levinud viise ebavõrdseks kohtlemiseks, siis väikelapse kõrvalt tööle naasva ema „unustamine“ töö ümberkorraldamisel on samuti üks sagedasemaid juhtumeid, kus tuleb diskrimineerimise keeldu meelde tuletada, kirjutab advokaadibüroo RASK partner Annika Vait.
Uudised
  • 01.04.25, 07:30
Õiglased palgad või ainult pettepilt? Palgapeegel ei valeta! “Kuidas on lood sinu ettevõttes?”
Oled kursis, kas ja miks on palgad sinu ettevõttes naistel ja meestel erinevad ning kas palgalõhe on tegelikult õigustatud ja põhjendatav? Palgapeegel on lihtne viis palgalõhe analüüsiks ja vastuse saamiseks just nendele küsimustele.
Uudised
  • 11.06.25, 07:30
PALGARAPORT | Kaubanduses palgatõus kõige suurem füüsilise töö tegijatel. Palgalõhe kuni 28%
Palk kaubanduses kasvas enim kaubakäitlejatel, kõige tagasihoidlikum oli palgakasv juhtivtöötajatel I kvartalis 2025.
Uudised
  • 31.03.25, 08:00
Palkade läbipaistvusest: viis praktilist väljakutset juhtidele. Bolti tasustamise juht „See on juba hädavajalik“
Palkade läbipaistvuse direktiiv paneb tööandjad dilemma ette: kuidas viia kokku turupõhine palkade konkurents, sisemise õigluse tagamine ja halduskoormus? Millised on need kriitilised sammud, mida iga juht peaks juba täna astuma, et valmistuda muudatusteks ja samas tagada ettevõtte konkurentsivõime?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele