“Töölepingu seaduses, töötervishoiu ja tööohutuse seaduses ja korrakaitseseaduses tuleb selgelt sätestada, millised ettevõtted üldse kuuluvad tööinspektsiooni järelevalve alla,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa. “Eestis on kümneid tuhandeid ettevõtteid, kus ainsaks töötajaks on juhatuse liige või kus kuni kümme töötajat teevad madala riskiga kontoritööd. Selliste ettevõtete järelvalvamine tööohutuse osas on maksumaksja raha eest tehtav kasutu bürokraatia.”
Seotud lood
“Valitsuse väited on täiesti võhiklikud”
Tööandjad tegid valitsusele ettepanekud, mis vähendaksid töötervishoius ja -ohutuses bürokraatiat. Pakutud muudatused võivad osa spetsialistide sõnul aga ohustada töötajate heaolu – eriti väikefirmades, kus tööohutus on sageli juba niigi väike.
Selgitame, kas tööandja peab prillide maksumuse hüvitama ka tähtajalise töölepinguga töötajatele.
Selgitame, kas tööandjad peavad töötervishoiuarsti soovitusi järgima ja võimaldama ka massaaži.
Iga seitsmes töötaja tunneb survet ilmuda tööle ka haigena, selgub värskest CV.ee tööturu monitooringust.
Eesti tööandjad koguvad vaimse tervise, riskikäitumise ja muud sarnast infot, sageli paraku unustades nii mõnedki kriitilise tähtsusega asjaolud. Loe siit kasulikke soovitusi selliste andmete eesmärgipäraseks ning eetiliseks kogumiseks ja kasutamiseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele