• 12.12.25, 08:00

Idee tööandjale: ”Palgatõus koos rahatarkuse koolitusega“

Rahastressi saab ennetada rahatarkusega ehk teadmiste ja oskustega, kuidas oma rahaga targalt ümber käia, kirjutab sotsiaalministeeriumi pensionitarkuse nõunik Marin Vallikivi.
Idee tööandjale: ”Palgatõus koos rahatarkuse koolitusega“
  • Foto: Pexels.com
Töötajad, kes kogevad rahastressi, on altimad läbipõlemisele ja tervisemuredele ning tunnevad sageli väiksemat rahulolu tööandjaga.

Seotud lood

  • PRO
Saated
  • 12.11.25, 07:00
Palgainfo agentuuri juht: palkade rahulolu küsitlus on tervistkahjustav lugemine
Eestlaste palgaootus kasvab aina kiiremini, kuid tegelik töötasu suureneb teosammul, ütles Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.
Uudised
  • 23.10.25, 07:30
Töötajate konflikt. “Tööandja peab ära tabama, kui sellest on saamas tööprobleem”
Tööandja ei pea igasse tülisse sekkuma, kuid peab ära tundma hetke, mil konflikt hakkab mürgitama õhkkonda ja tulemusi, kinnitab Tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant Johan Pastarus.
Uudised
  • 16.10.25, 07:30
Töövaidluskomisjon: “Tööandja pakkus palga asemel diivanit”
Töötaja esitas oma tööandjale hulga nõudmisi: tõendada töösuhte olemasolu, tunnistada diskrimineerimist, maksta välja hüvitis ja saamata jäänud palk.
Uudised
  • 22.08.25, 09:09
Töö ja terviseriskid. “Ametlik statistika ei ole kogu tõde”
Ametlikult registreeriti 14 töösurma eelmisel aastal, kuid seda on samas keeruline mõõta, kui paljud surmad on seotud tööst põhjustatud terviseriskidega.
Uudised
  • 18.10.24, 08:00
Tööandja peab vaimse tervise andmete puhul arvestama nendele asjaoludega
Eesti tööandjad koguvad vaimse tervise, riskikäitumise ja muud sarnast infot, sageli paraku unustades nii mõnedki kriitilise tähtsusega asjaolud. Loe siit kasulikke soovitusi selliste andmete eesmärgipäraseks ning eetiliseks kogumiseks ja kasutamiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele