Tööjõuturu trendid: 83% töötajatest on valmis töökohta vahetama
CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri värskest küsitlusest selgus, et lausa 83% vastanutest on avatud uutele tööpakkumistele, kusjuures sobiva töö leidmine võtab töötajate hinnangul varasemast rohkem aega.
Tööandjatel tasub arvestada, et 2025. aasta kolmandas kvartalis oli tööjõu liikumine tagasihoidlikum kui aasta varem – vabu ametikohti oli 5,4% vähem ning ka tööle võtmisi ja lahkumisi toimus vähem.
Mitmes valdkonnas, alates haridusest ja tervishoiust kuni IT ja transpordini, on konkurents töökohtadele kukkunud rekordmadalale, näitab CVKeskuse 50 000 tööpakkumise analüüs.
Saates „Töö ja palk“ arutasid majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo ning Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp teemasid, mis kujundavad Eesti tööturu lähiaastate nägu: paindliku tööaja seadusemuudatus, süvenev tööjõupuudus ja demograafiline surve.
Personalivaldkonda toetavate rollide ja värbajate palgapilt näitab selgelt, et majanduse jahenemine mõjutab enim neid ametikohti, mis on otseselt seotud organisatsioonide kasvu ja värbamisaktiivsusega.