Tulemustasu mulluse töö eest oli kolme juhatuse liikme võrdluses erinev: Karl-Hendrik Peterson sai mõnevõrra suurema. Tema täitis mullu pärast tervisekassa juhi Rain Laane ametist lahkumist mõni kuu ka seda ametikohta kuni uue juhi leidmiseni.
Seotud lood
Z-põlvkonnast 48% peab palka oma peamiseks motivatsiooniallikaks. Mitte tähenduslikku tööd, paindlikku töögraafikut, lahedat kontorit, vaid reaalset palganumbrit, kinnitab juht ja koolitaja Kaido Pajumaa.
Kõrgeimad palgad on jätkuvalt IT-sektoris, kus palgapakkumised ulatuvad koguni 17 500 euroni. Ka finants- ja personalivaldkonnas on mitmeid kõrge tasuga ametikohti, kinnitab CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
Magusamad töötingimused avalikus sektoris loovad ebaterve konkurentsi ja toovad järjekindlalt kaasa üha suurema maksukoormuse, kirjutab Parempoolsete juhatuse liige Andres Kaarmann.
Palkade läbipaistvuse üks eesmärkidest on muu hulgas ka avatumad ja ausamad palgavestlused – see võib paljudele tööandjatele olla uus olukord, samas on kasulik areng nii tööandjale kui töötajale, kinnitab Aet Purk, Figure Baltic Advisory konsultant.
Hoolimata avalikust survest on huvi riigitöö vastu rekordtasemel: ühele avalikule konkursile kandideeris riigiasutustes keskmiselt 26 inimest läinud aastal, selgub avaliku teenistuse aastasest koondvaatest.
Enimloetud
1
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
2
4
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Viimased uudised
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
7 sammu ettevõtte jätkusuutlikkuse tagamiseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele