Riigikogu võttis kolmapäeval, 17. juunil vastu valitsuse algatatud töölepingu seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse. Algatusena keskendus eelnõu alaealiste töötamise tingimuste leevendamisele, kuid menetluse käigus laienes selle sisu märkimisväärselt: seadusesse lisandusid mahukad muudatused tööõiguses, sealhulgas Euroopa Liidu direktiivide ülevõtmine, palkade läbipaistvuse regulatsioon ning Palgapeegli kui uue riikliku digilahenduse loomine.
Seotud lood
Seadusemuudatus korrastab koolijuhtide töölepingute põhimõtteid ning lõpetab olukorra, kus eri tüüpi koolide juhte käsitleti erinevalt.
Mure on selles, et ettevõtted ja asutused peavad uue küberturvalisuse seaduse nõudeid järgima, kuid suurel hulgal ettevõtetel pole sellest aimugi, mis tähendab, et nad pole lillegi liigutanud.
Ettevõtjad saavad nüüd käsunduslepingute asemel päriselt seadusliku ja paindliku töölepingu, aga sellega kaasneb oluline halduskoormus ja riskid, millest paljud veel ei tea.
Enimloetud
5
Haigusleht ei katkesta puhkust automaatselt!
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Haigusleht ei katkesta puhkust automaatselt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele