Kas töötaja võib kasutada õppepuhkust juhul, kui näiteks ülikooli loeng langeb põhipuhkuse ajale, selgitab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev.
Töötaja põhipuhkus ja õppepuhkus kattuvad. Mida tööandja teha saab?
Tööandjad seisavad praktikas sageli silmitsi küsimusega, kas töötaja saab põhipuhkuse ajal kasutada ka õppepuhkust. Näiteks võib olukord olla selline, et töötaja on juba kinnitatud põhipuhkusel, kuid samale ajale langeb eksam, loeng või muu õppetööga seotud kohustus.

Seotud lood

Uudised
  • 19.01.26, 08:00
Puhkusetasu arvutamine ja maksmine: 11 praktilist küsimust ja vastust
Leiad siit Palgauudiste lugejatelt enim tähelepanu saanud puhkusetasu arvutamise ja maksmisega seotud küsimused ning meie ekspertide vastused.
Uudised
  • 29.09.25, 08:00
Tööandjale: tasustamise erisused ja õppepuhkus, kui töötaja õpib
Elukestev õppimine on normaalsus ja ootus on, et ka tööandjad peavad olema seetõttu aina paindlikumad. Vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Uudised
  • 28.05.26, 12:58
KKK: osalise tööajaga õpilaste sotsiaalmaks
Eksperdid selgitavad, kas tööandjal võib tekkida tõendamise kohustus, kui osalise ajaga töötava õpilase eest ei ole sotsiaalmaksu tasutud miinimummääras.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele