Töötaja tasu koosneb tunnitasust ja tulemustasust, kuid lepingujärgne tunnitasu on töötasu alammäärast väiksem. Olukorra õiguspärasust selgitab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev.
Töötaja hilines paar minutit ning tema tööandja leidis, et see on töötaja vastutus ja palgast arvatakse nö tekkinud kahju maha. On see seadusega kooskõlas?