Keskmine palk kerkis II kvartalis 2243 euroni

Töölepingu seaduse kõige värskemad muudatused jõustusid juunikuus, mis tõi muu hulgas tööandjatele kohustuse avaldada ka palgavahemik tööle kandideerijale. Praegu kahjuks paljud Eesti töötajad ei tea, kuidas kujuneb nende palk. Veelgi enam – mehed tunnetavad palgaküsimustes suuremat õiglust ja räägivad palgateemadest julgemalt kui naised, selgub äsja valminud magistritööst.

Töökuulutustes pakutav keskmine palk kasvas poole aastaga hüppeliselt – kuid seda kindlasti mitte kõikides valdkondades. Kes vedasid kasvu ja kus jäi tööturg tavapärasesse kasvurütmi, selgitas CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.

Statistikaamet avaldas selle aasta esimese kvartali palgaandmed. Neli eksperti, Raul Eamets, Lenno Uusküla, Liis Elmik ja Krista Vaikmets, analüüsivad näitajaid ning jõuavad osaliselt erinevatele järeldustele: üks muretseb kiirema inflatsiooni pärast, teine hindab ostujõu kasvu, kolmas toob välja, et käärid kõrge- ja madalapalgaliste vahel suurenevad.

Keskmise palga näitajat mõjutasid Eesti Panga ökonomisti Orsolya Soosaare sõnul eelkõige tehnilised põhjused.

Riigi ametiasutuste 81 teenistusgrupi seas olid finantsanalüüsi, -planeerimise ja -juhtimise ametikohad 2025. aasta keskmise brutopalga järgi 13. kohal ja siseauditeerimine 15. kohal. Raamatupidajad on aga alles 59. kohal.