OSKA värske ülevaade näitab, et tehnoloogiline areng ei vähenda heade üldoskuste vajadust, vaid pigem suurendab seda ning üha väärtuslikum nö X-kujuline profiil.
Kuuleme kahte ettekannet mais toimunud AI praktikute aastakonverentsilt. Esimeses räägib tehisaru ekspert ja strateeg Priit Kallas, kuidas leida organisatsioonis protsesse, mida tehisintellekti abil automatiseerida. Samuti selgub, mida muudab tänapäevaste töövahendite juurutamine nii juhtide kui ka töötajate igapäevas.
Kuigi ettevõtted investeerivad üha enam tehisintellekti, ei suuda enamik neist endiselt tõestada selle reaalset ärilist kasu, ütles AI koolitaja Gerlyn Tiigemäe AI Praktikute aastakonverentsil.
Tehisaru kiire areng seab tööandjad olukorda, kus töötajate oskuste arendamine ei ole enam tulevikuteema, vaid tänane praktiline juhtimisülesanne. Kõige tugevamalt tunnetavad muutust kontoritöö, info ja sisuloomega seotud ametite töötajad, kelle tööülesanded võivad AI mõjul kiiresti ümber kujuneda, selgub värskest uuringust.
Tehisintellekt on viimastel aastal muutnud Eesti väikeettevõtjate ja start-up’ide maailma kiiremini, kui keegi oskas oodata, ning tehisaru liigkasutamine on seotud ka selgete ohtudega.