Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Järelvaadatav: Töötaja värbamine ja lähetamine välisriiki
Kohe kerkivad esile küsimused maksustamise ja registreeringute kohta:
- Missugusele riigile makstakse makse?
- Kas välisriigis tuleb ettevõte registreerida?
- Kellele ja miks on vajalik A1 tõend?
Töötaja värbamine või lähetamine välisriiki võib ettevõtjatele kaasa tuua mitmesuguseid kohustusi, millest neil ei pruugi eelnevalt selget ülevaadet olla. Praktikas tekib mitmeid küsimusi seoses sellega, kas, kuidas ja kus maksustada sellisele töötajatele makstavat töötasu ja kaasnevaid kulusid (päevaraha, transpordikulud) või kas töötaja tegutsemine teises riigis võib kaasa tuua püsiva tegevuskoha ja sellega seoses tekkiva tulumaksukohustuse ning registreerimiskohustused.
Veebiseminaril käsitleme ka tööõiguslikke küsimusi ning seda, kuidas formuleerida töötajatega lepinguid selliselt, et minimeerida maksu- ja muude riskide tekkimise võimalusi.
Seminari käigus anname ülevaate peamistest praktilistest küsimustest, millega Eesti ettevõtjad välismaal tegutsevate töötajatega seoses tegelema on pidanud on ning anname näpunäiteid probleemide ja üllatuste vältimiseks.
Lektor: advokaadibüroo Sorainen maksuõiguse vandeadvokaat Tanel Molok.
Materjalid:
Hetkel kuum
Enimloetud
1
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
2
3
4
Viimased uudised
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele